7月5日，北京外企人力资源服务河南有限公司（以下简称“FESCO河南”）举办的主题沙龙活动在郑州成功举行。活动邀请到了各行业知名企业人力资源高管就关键人才的管理和应用展开深度对话。

  关键人才是结合企业的发展阶段、发展战略、关系企业成功因素，企业最需要的那批人。如何获得关键人才，如何留住关键人才，如何用好关键人才，是企业必须重视的问题。此次沙龙聚焦企业人才管理痛点，搭建企业链接沟通的平台，围绕关键人才的管理和应用进行探索和探讨，为企业关键人才的发展及长久留用赋能增效。

  FESCO战略咨询副总监、FESCO国际教育总经理曹志远从战略咨询的角度出发，具体围绕关键人才的界定筛选，业务画像，结合各地区域特点，多维度地对促进关键人才在企业长久发挥良效及团队组织效能提升的探索实践进行了精彩阐述。

  各行业知名企业人力资源高管结合本行业、本企业用人特殊性，围绕关键人才的保留柔性管理、关键人才的稳定及可替代性和关键人才的团队建设等具体形式进行了深入交流，并对实践中的问题深度剖析。现场气氛热烈。

  FESCO河南总经理刘尧表示，此次主题沙龙为更多的企业提供先进人力资源管理经验的交流平台，立足行业最新动态，分享实战经验，达成标杆效应，帮助企业在降本增效的大环境下，打造更高效、更忠诚的关键人才团队。同时，对企业关键人才管理工作的规范化、科学化提出新的思路和方向，助力企业发展，为郑州经济腾飞碰撞出更多的火花。