各劳务派遣（人力资源）参保单位：

  2025年度劳务派遣（人力资源）参保单位工伤保险综合费率核定工作已启动，请于2025年6月5日至2025年6月25日期间进行费率申报，现将申报相关事宜通知如下：

  一、核定依据

  根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于印发<河南省工伤保险基金统收统支实施方案>的通知》（豫人社办〔2023〕87号）：“对劳务派遣(人力资源)单位，需根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险行业类别，其费率最低不低于第四类工伤保险风险类别的基准费率。”的要求确认基准费率。

  二、核定办法

  2025年度劳务派遣（人力资源）单位工伤保险综合费率核定采取企业承诺申报制。

  劳务派遣（人力资源）单位依据本企业2024年度业务开展真实情况，按照综合加权费率计算方法，自行核定本单位2025年适用费率，并通过向参保地社保经办机构提交社保申报承诺（包括提供企业承诺书和费率核算表）的形式，完成本年度费率确认。

  三、申报资料

  1.劳务派遣（人力资源）单位核定申报承诺书（附件1）；
  2.劳务派遣（人力资源）单位工伤保险综合费率核算表（附件2）；
  3.被派遣单位营业执照、派遣协议等相关资料。
  四、办理地址

  市本级参保的劳务派遣（人力资源）单位请到中原区汝河路86号郑州市人力资源和社会保障局汝河路办公区6号楼510房间办理（电话：67887066）。

  各区县（市）参保的劳务派遣（人力资源）单位请携带相关材料至参保地社保经办机构办理。

  五、其他

  对于非劳务派遣（人力资源）一般参保单位，如经营范围有变化，可携带新《营业执照》及费率变更申请，至统筹地（营业执照注册地）社保经办机构进行变更。费率自变更次月开始执行。

  附件：

  1.劳务派遣（人力资源）单位核定申报承诺书



  2.劳务派遣（人力资源）单位工伤保险综合费率核算表




  3.劳务派遣（人力资源）单位工伤保险综合费率核算表具体核定方法

  4.工伤保险行业风险分类表



转自：郑州社会保险官网